Απόφαση του Ειρηνοδικείου Αθηνών φέρνει τα πάνω κάτω στις αλλαγές που έχουν γίνει στα εργασιακά τους τελευταίους μήνες.
Η απόφαση χαρακτηρίζει αντισυνταγματική και αντίθετη στην Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ) αλλά και αντίθετη στις Διεθνείς Συμβάσεις Εργασίας...
Αυτό ανατρέπει τα έως σήμερα δεδομένα, οι δύο μνημονιακοί νόμοι 3833/2010 και 3845/2012 που επέβαλαν μείωση των αποδοχών, των επιδομάτων, κ.λπ. των εργαζομένων στο Δημόσιο τομέα.
Είναι η πρώτη απόφαση των πολιτικών δικαστηρίων που έρχεται σε ευθεία αντιπαράθεση με την απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας που έκρινε ότι οι μνημονιακοί περιορισμοί στις αποδοχές, δώρα, κ.λπ. των εργαζομένων είναι συμβατοί με τις επιταγές του Συντάγματος και την Ευρωπαϊκή και διεθνή νομοθεσία.
πηγη
Η απόφαση χαρακτηρίζει αντισυνταγματική και αντίθετη στην Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ) αλλά και αντίθετη στις Διεθνείς Συμβάσεις Εργασίας...
Αυτό ανατρέπει τα έως σήμερα δεδομένα, οι δύο μνημονιακοί νόμοι 3833/2010 και 3845/2012 που επέβαλαν μείωση των αποδοχών, των επιδομάτων, κ.λπ. των εργαζομένων στο Δημόσιο τομέα.
Είναι η πρώτη απόφαση των πολιτικών δικαστηρίων που έρχεται σε ευθεία αντιπαράθεση με την απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας που έκρινε ότι οι μνημονιακοί περιορισμοί στις αποδοχές, δώρα, κ.λπ. των εργαζομένων είναι συμβατοί με τις επιταγές του Συντάγματος και την Ευρωπαϊκή και διεθνή νομοθεσία.
πηγη
1 σχόλια:
Ωραια, και τωρα τι θα γινει; Θα αποκατασταθουν οι μισθοι στο Δημοσιο; Να το δω στην πραξη! Με τους μισθους του Ιδιωτικου τομεα τι θα γινει; Εχει εχει πεσει ΤΕΡΑΣΤΙΑ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ. Οι συνταξεις; Οι ΔΕΚΟ που πανε για ΞΕΠΟΥΛΗΜΑ/ΠΛΙΑΤΣΙΚΟ;; ΟΛΟ το μνημονιο ειναι αντισυνταγματικο!
Δημοσίευση σχολίου