Ενώ 2,5 εκατ. εργαζόμενοι διαβιούν μεταξύ πλήρους επισφάλειας και
ανεργίας (έναντι μόλις 1,7 που εργάζονται με πλήρη απασχόληση, αλλά και
με μειωμένους μισθούς), συγκυβέρνηση, ΣΕΒ και τρόικα, σχεδιάζουν νέες
περικοπές στους μισθούς,... κλαδικούς ή και κατώτατους οι οποίοι σημειωτέον
μειώθηκαν κατά 22% με την ΠΥΣ (Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου) που
επιβλήθηκε από την προηγούμενη κυβέρνηση τον Φεβρουάριο του 2011.
Σε συνάντηση παρωδία διαλόγου, με εργοδότες και συνδικάτα, ο υπουργός Εργασίας Γ. Βρούτσης
“άνοιξε” το χρονοδιάγραμμα νέων περικοπών επικαλούμενος την
«κρισιμότητα των στιγμών και το ασφυκτικό περιβάλλον μέσα στο οποίο
κινείται η ελληνική κοινωνία”. Ακολούθησε ο αντιπρόεδρος του Συνδέσμου Χάρης Κυριαζής
που ζήτησε νέες μειώσεις στους μισθούς των κλαδικών συμβάσεων που στη
συντριπτική τους πλειονότητα κυμαίνονται μεταξύ 1.000 και 1.200 ευρώ.
“Προέχει μια συμφωνία στην άρση των εμποδίων στην ανταγωνιστικότητα των
επιχειρήσεων που υπέρμετρα επιβαρύνουν μεταξύ άλλων και το μισθολογικό
κόστος και συρρικνώνουν την επιχειρηματική δράση και την προσαρμογή του
μέσου κόστους εργασίας, ιδιαίτερα σε επιχειρήσεις που κινδυνεύουν από
την οξυνόμενη κρίση και με έμφαση στις ‘ευγενείς’ συμβάσεις που
προβλέπουν αμοιβές έως και 100% πάνω από την ΕΓΣΣΕ”.Ένας στους δύο με ευέλικτες μορφές εργασίας
* Κάθε μήνα και χειρότερα είναι τα στοιχεία του ΣΕΠΕ. Η απασχόληση κυριολεκτικά καταρρέει λόγω των διαδοχικών Μνημονίων και της πρωτόγνωρης (εν καιρώ ειρήνης) ύφεσης, καθώς το α’ εξάμηνο του 2012 προχώρησαν στη σύναψη νέων συμβάσεων οποιασδήποτε μορφής 12,79% λιγότερες επιχειρήσεις σε σχέση με το 2011! Πάνω από 1 στους 2 εργαζόμενους απασχολείται με ευέλικτες σχέσεις εργασίας, μερικής ή εκ περιτροπής εργασίας, με τους εργοδότες να αποφασίζουν μονομερώς για το ωράριο εργασίας και να συνεχίζουν επίσης να περικόπτουν αυθαίρετα και παράνομα τους μισθούς, που τουλάχιστον για το 10% των εργαζομένων μειώθηκαν κατά 24% μόλις τους τελευταίους μήνες και αν συνυπολογίσουμε τις μειώσεις που είχαν προηγηθεί συνολικά κυμαίνονται από 20% έως και 60% για όσους εργάζονται 1 ή 2 ημέρες την εβδομάδα. Επισήμως η ελαστικοποίηση αγγίζει το 36%, ωστόσο είναι γνωστό ότι τα στοιχεία αυτά δεν είναι ακριβή λόγω της εκτεταμένης “μαύρης εργασίας”, η οποία εκτιμάται ότι μπορεί και να αφορά το 50% των οικονομικά ενεργών στον ιδιωτικό τομέα, ενώ και η ανασφάλιστη (αδήλωτη) εργασία υπολογίζεται επισήμως στο 30%! Να σημειωθεί ότι η καταγεγραμμένη από την ΕΣΥΕ ανεργία αφορά 1.100.000 άτομα, ωστόσο η πραγματική υπολογίζεται ότι πλησιάζει το 1.500.000.
Το α’ εξάμηνο του 2012 44.122 συμβάσεις πλήρους απασχόλησης προηγουμένων ετών μετατράπηκαν σε «ελαστικές» συμβάσεις εργασίας, ποσοστό που αντιστοιχεί σε αύξηση κατά 45,3%, σε σχέση με το α’ εξάμηνο του 2011. Την αντίστοιχη περίοδο του 2011 μετατράπηκαν 30.366 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης σε άλλες μορφές ευέλικτων συμβάσεων εργασίας, αριθμός αυξημένος κατά 226% σε σχέση με το α’ εξάμηνο του 2010. Υπενθυμίζεται ότι το 2010 οι συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης αντιπροσώπευαν το 66,9% των νέων συμβάσεων, το 2011 αντιπροσώπευαν το 59,7% και το α’ εξάμηνο του έτους 2012 το 56,1%. Η αναλογία των συμβάσεων μερικής απασχόλησης στο σύνολο των νέων συμβάσεων αυξήθηκε από 26,5% το 2010 σε 32% για το έτος 2011 και σε 34,9% για το α’ εξάμηνο του 2012, ενώ παράλληλα μειώθηκαν συνολικά οι νέες θέσεις απασχόλησης.
* Το 10% του εργατικού δυναμικού έχει δει τις αποδοχές του να μειώνονται τους τελευταίους μήνες τουλάχιστον κατά 23,7% μέσω νέων επιχειρησιακών και ατομικών συμβάσεων, σύμφωνα με τον απολογισμό εξαμήνου του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ). Συγκεκριμένα, από τις 14 Φεβρουαρίου έως σήμερα, υπογράφηκαν επιχειρησιακές συμβάσεις σε 496 επιχειρήσεις, που απασχολούν 57.614 εργαζόμενους, με μειώσεις αμοιβών 24,6% κατά μέσο όρο.
* Σε κοινούς ελέγχους ΣΕΠΕ – ΙΚΑ, οι μισοί εκ των οποίων έγιναν σε επιχειρήσεις εστίασης, διαπιστώθηκε ότι το 58,2% των εργαζομένων βρέθηκε ανασφάλιστο. Το 17,4% των ελέγχων έγινε στο λιανικό εμπόριο, όπου το 8,7% ήταν επίσης ανασφάλιστο και το 4,1% στις βιοτεχνίες, όπου η «μαύρη εργασία» φθάνει το 11%. Συνολικά, από τους 29.560 εργαζόμενους που απασχολούνταν στις επιχειρήσεις αυτές, οι 10.603 ήταν ανασφάλιστοι
| 2009 | 2010 | 2011 | Α | ||
| εξάμηνο | |||||
| 2012 | |||||
| Αριθμός | |||||
| 1. Συμβάσεις εργασίας μερικής απασχόλησης | 12.219 | 18.713 | 32.420 (53,1%) | 24.750 (73,2%) | |
| 2. Συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας ύστερα από συμφωνία μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων | 4.146 | 6.527 | 19.128 (57,4%) | 12.022 (193%) | |
| 3. Συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας ύστερα από μονομερή απόφαση των εργοδοτών | 612 | 1.013 (65,5%) | 7.414 (631,8%) | 7.350 | |
| Συνολικός αριθμός μετατροπών συμβάσεων σε ευέλικτες μορφές εργασίας (2009 + 2010 + 2011+ α’ εξ.2012) | 16.977 | 26.253 (54,6%) | 58.962 (124,5%) | 44.122 |
toxwni
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου