κοινωνικά φρονήματα ας πούμε, και από μέγεθος κρανίου, έως ύψος και κιλά, ηλικία και φύλο. Ενώ εργαζόμενοι που κάνουν την ίδια δουλειά για Δεκαετίες θα τύχουν αξιολόγησης με άγνωστα Γαλλικά κριτήρια. Άλλο ένα φιάσκο στα υπόψη… Από το «στενό» δημόσιο τομέα, τις ΔΕΚΟ και τις αποκεντρωμένες διοικήσεις (περιφέρειες) ξεκινά η επιθεώρηση των υπηρεσιών και του προσωπικού, σύμφωνα με σχετική κοινή Υπουργική Απόφαση των υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Δ. Ρέππα και Οικονομικών κ. Ευάγγελου Βενιζέλου. Συγκεκριμένα, με την ΚΥΑ τίθενται σε διαδικασία αξιολόγησης των οργανικών μονάδων και του προσωπικού τους από την η 1η Ιανουαρίου 2012, οι φορείς: - Υπουργεία και Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου εποπτείας τους - Η Γενική Γραμματεία Μέσων Ενημέρωσης και η Γενική Γραμματεία Επικοινωνίας, Ενημέρωσης - Αυτοτελείς δημόσιες υπηρεσίες - Αποκεντρωμένες Διοικήσεις - Ανεξάρτητες Διοικητικές Αρχές - Οι ΔΕΚΟ και τα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου του Κεφ. Α΄ του Ν3429/2005 εφόσον απασχολούν τουλάχιστον 30 εργαζόμενους. Ο κατάλογος των φορέων αναμένεται να συμπληρωθεί με νεώτερη Κοινή Υπουργική Απόφαση. Ο καθορισμός των κριτηρίων αξιολόγησης, από την άλλη πλευρά, γίνεται στο πλαίσιο της συνεργασίας με τους γάλλους εμπειρογνώμονες, που προσφέρουν τεχνική υποστήριξη σε θέματα διοικητικής μεταρρύθμισης. Η αξιολόγηση εκτιμάται ότι θα καταδείξει την αναγκαιότητα ύπαρξης των υπηρεσιακών μονάδων, καθώς επίσης και την ικανότητα και τις δεξιότητες του προσωπικού που υπηρετεί σ΄αυτές στο πλαίσιο μάλιστα της διοικητικής αναδιάρθρωσης που προωθεί η κυβέρνηση. Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Δ. Ρέππας, αν και επισημαίνει σε κάθε ευκαιρία, ότι δεν υπάρχει θέμα απολύσεων δημοσίων υπαλλήλων, δεν αποκλείει ωστόσο να υπάρξουν απολύσεις μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας της αξιολόγησης.
Πηγη
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου